شاخص های اندازه گیری عملکرد بر مبنای مدل ۳۶۰ درجه

نویسنده
مهندس فاضل همتی، ابراهیم خدایاری
مترجم
__
ناشر
چالش
تاریخ انتشار
1398
دسته بندی
شابک
9786226017305
50,000 تومان

موجود در انبار

  خرید این محصول
فهرست مطالب: بخش اول: مدیریت مبتی بر عملکرد فصل اول: مفاهیم مدیریت عملکرد فصل دوم: مفاهیم ارزیابی بخش دوم: تدوین، اجرا و ارزیابی عملکرد فصل سوم: مرحله اول تدوین مبنای ارزیابی فصل چهارم: مرحله دوم تدوین معیارهای سنجش ارزیابی عملکرد فصل پنجم: مرحله سوم اجرای ارزیابی عملکرد بخش سوم: مبحث بودجه سازمانی فصل ششم: مفاهیم بودجه‌ریزی فصل هفتم: مرحله چهارم شاخص‌های عملکرد و نقش آن‌ها در بودجه فصل هشتم: نمونه موردی شاخص‌ها و زیر‌شاخص‌ها پیوست: معرفی نرم‌افزار ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی بر شایستگی است. براساس این نظام، با توجه به اهمیت منابع انسانی در ارتقای سطح دانش فردی و رفتار پرسنل از یک سو و لزوم ارزیابی کارکنان به منظور ایجاد ساز و کار یکسان در تعیین و تبیین شاخص‌های ازریابی از سوی دیگر، فرم‌ها و دستورالعملی‌هایی براساس سیاست‌های سازمان تدوین می‌شود. ازریابی عملکرد به سازمان این امکان را می‌دهد که در شکل دادن به منابع آینده‌اش با ابتکار و فعال برخورد کند.

مطالعه بیشتر

وزن 380 g
نام کتاب

شاخص های اندازه گیری عملکرد بر مبنای مدل ۳۶۰ درجه

نویسنده (ها)

مهندس فاضل همتی، ابراهیم خدایاری

ناشر

چالش

قطع کتاب

وزیری

نوع جلد

شومیز

نوبت چاپ

1

تعداد صفحات

220

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “شاخص های اندازه گیری عملکرد بر مبنای مدل ۳۶۰ درجه”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بازار بورس و سرمایه
روانشناسی
ادبیات